Sindikatu zintzo bat Herri duin batean

Euskal Autonomia Erkidegoko itunpeko irakaskuntzaren sektoreko grebak, aurreko goizaldean ezagutu dugunak, izan duen arrakastaren harira, lerro hauek idazteko irrika sentitu dut, poztasun- eta emozio-sentimenduek enbargatu nautelako, Nafarroa honetan sarritan bizi behar izaten dudan errealitatearekin hain kontrastean, beti hain konplikatua izaten baita.

Herri duinaren ideia itzuli zait burura, non prekarietateak, azpikontratak, austerizidioak eta oinarrizko zerbitzuetan egindako murrizketek lekurik ez duten. Eta, aldi berean, intentsitate handiz sentitu dut, beste behin ere, ELA sindikatua herri honetan existituko ez balitz, asmatu egin beharko litzatekeela: sindikatu zintzo bat herri duin batentzat. Ez du esan nahi bakarra denik, baina fede ematen dut hori ere badela, bere akatsak gorabehera, giza lan orok bezala, berak ere baduena.

Nahiz eta atzoko garaipen sindikala ez den lehena eta ez den azkena izango, muinoetaraino ailegatu zaidala aitortu behar dut, Nafarroan sektore horretako sindikatuan ardura hartzen baitut, han daramat bizitza osoa lanean. Konstituzioaren 135. artikulua aldatzeak eta zerbitzu publikoei aplikatu zitzaizkien ondorengo murrizketek, soldata-jaitsieretan eta "gastuaren arrazoanalizazioa" eufemismo sarkastikoarekin hartutako era guztietako neurrietan, IIP-PAIz eta LOMCEaz gain, azken finean, ekintza sindikalean inplikatzera eraman ninduten, eta sakonean pentsatzen dudanean, horretan lan egiten saiatzen naiz.

Irauteko oso garrantzitsua da aurrera egitea posible dela ikustea, era guztietako zailtasunak izan arren, eta ipar argia izanik, antolakuntza indartsua eta horretaz guztiaz konbentzitutako jendea, emaitzak iristen dira. Pertsonalki esperimentatu nuen, sindikatuak ni liberatu eta bi urtera, 2015eko ekain hartan, non Nafarroan aldaketaren aldeko pitzadura izugarria baitzen, hauteskunde emaitza historikoekin itunpeko irakaskuntzan, non lehen aldiz patronalaren sindikatuak, SEPNA-FSIEk, gehiengo osoa galtzen baitzuen, neurri batean nire sindikatuko 15 ordezkaritik 27rako igoera ikusgarriagatik.

Lau urte igaro ondoren, ordezkari horietako 26 mantendu ditugu, baina SEPNA-FSIEk gehiengo osoa berreskuratu du. EAEn sindikatu korporatibo horrek indar handia zuen Trantsizioan, harik eta garai hartan herrialdea politikoki eta sindikalki gidatzen zutenen ahaleginak, txukun egiteko asmoz, joan den mendeko 80ko hamarkadan lan-harremanen esparru bat ekarri zuen arte desio horrekin koherente izateko, herrialdeko lider politikoen giro neoliberalaren aurretik. Itunpeko irakaskuntzaren sektorean ez zen erraza izan Euskadiko hitzarmen autonomiko bat lortzea, 40 eguneko greba egin behar izan zen, baina behin hori lortuta, ELAk sektorearen gehiengoaren konfiantza jaso zuen, eta FSIE ia desagertu egin zen mapatik. EAEn gainditu zen hurrengo proba handia, gaur ospatzen duguna baino lehen, 2008an hasitako krisiaren lehen urteetan, auzitegietan eta ekintza sindikalarekin (grebako 5 egun barne) EAEko itunpeko hezkuntzako plantillei aplikatutako murrizketa guztiak itzultzea lortu zenean izan zen.

Nafarroan hemendik urte argietara gaude. Hemen UPNk gobernatu zuenean kontatu zuen, patronalaren eta bere sindikatuaren aliantzarekin, Hezkuntzan murrizketa basatiak egiteko, eta oraindik ere garai hartan hartu ziren neurrietako batzuk pairatzen jarraitzen dugu, baita Laukoteak 4 urtez gobernatu ondoren ere. Hark ez zuen aurrez aurre izan sektorearen %60ko ordezkaritza ELA sindikatuaren esku, EAEn gertatzen den bezala, %14koa baizik (ikastetxe batzuetan enpresak nahi duen sindikatuak bakarrik aurkez dezake hautagaitza, eta hori ez da inoiz ELA), eta zume horiekin ezinezkoa izan zitzaigun egoerari buelta ematea, soldaten %5eko errekuperaziotik harago, sare publikoarena baino puntu bat txikiagoa.

EAEn beren ikasgela itxita ikusten dutenentzat sektoreko beste zentro batean birkokatzea lortu berri dute, aurre-erretiroa hartzen duenaren errelebo-kontratua % 75era murriztuz, edo lan-karga nabarmen murriztuz, edo 2009az geroztik galdutako erosteko ahalmenaren erdia berreskuratuz, eta abar. Adibide izugarria da eskolapio, jesuita, marista, teresiar eta abarren ikastetxeetan lan egiten dugun nafarrentzat. Eta hori are gehiago gertatzen da Nafarroan estatuko hitzarmen oso pobreak agintzen digunean: aurre-erretiroa (arriskuan)% 50ekoa baino ez da, erosteko ahalmenaren galera askoz handiagoa da (% 16,4); izan ere, hemen ez dugu kendu zigutena berreskuratzen, ez digute aitortzen etxean sartzen ditugun hamaika lanorduetatik ordubete ere, eta ez digute uzten ikastetxean lan pertsonaleko ordu batzuk izaten.

Gaur, Teleberrin, Kristau Eskola patronalaren buru den salesiarra ikustea, keinuaren gogortasuna alde batera utzi duena, eta, orain, lortutako akordioagatik oso pozik dagoela dio, "guztiok nahi genuen", adostutako soldata-igoeraren zati handi bat ordaindu behar izatea ekarriko dionean; izan ere, ikastetxeetako familiei kobratzen dizkieten kuotetatik lortzen dituzten irabazietatik aterako da, eta hori harrigarria da, Nafarroan ere beste salesiar bat patronala buru baita. Haren testaferroak behin eta berriz esaten digu ez dugula hitzarmenik izango. Hemen Melilla edo Badajoz bezalako soldata-taulekin hartzen gaituzte, nahiz eta errealitate sozio-ekonomikoa hain desberdina izan, ezen gero foru-akordioak osatzen baititu, nahiz eta Gasteizko edo Donostiako itunpeko ikastetxe batera ere ez diren iristen. Are gehiago, aurreko sailburuak taula melillar horiek baliatu zituen sindikatu ahulei edo independentziarik gabekoei xantaia egiteko, eta berak “arduaratsu” deitu zizkien, atzerapena zekarren akordio bat onar zezaten edo Estatuko hitzarmenarekin soilik gera zitezen, horietako batzuek aldian-aldian sinatzen dutena. Herenegun bertan, Nafarroako bi sindikalismo ereduak bistaratu ziren. SEPNA, UGT eta LAB (hiruretako batek ere ez du sinatu atzoko EAEko akordioa) sindikatuek elkarretaratzea egin zuten Hezkuntzaren aurrean, haiek 2017an sinatu zuten akordioa bete dadila eskatzeko, eta orain arte ez dute lortu  bi sailburuk betetzea. ELAri ez ziguten mobilizazioaren berri eman, edukia eta formatua partekatzen genituen ala ez ikusteko. Azkar erreakzionatu genuen sektoreari eta iritzi publikoari gatazkari buruzko gure ikuspegia jakinarazteko, baina tarte luzea geratu zitzaigun 2016ko mobilizazioen eta negoziazioaren konbinazio bateratura itzultzeko, eta horrek ekarri zigun 2017tik aurrera administrazioko langileen igoera bera aplikatzea.

Atzoko garaipenarekin, Nafarroako ikastetxe guztietan ongi azaltzeko aukera zabaltzen zait han dutenaren eta gure abailduraren arteko aldea, hango helburuetan eta borrokan dagoen zintzotasunaren eta hemengo klientelismoaren eta derrotismoaren artekoa. Izan ere, han ez dira beste pasta batekoak, ez dira supergizonak edo superemakumeak, eta, besterik gabe, herrialde duin baten alde lan egiteko indarra eta ustea duen sindikatu batengan jartzen dute konfiantza gehienbat. Oraingoz lan hori bakarrik egin beharko dut (a zer inbidia gaur goizean Bilbon egindako ospakizunaren bideoa ikusten dudanean); izan ere, Hezkuntza Sailak kendu egin dit hauteskunde-emaitzaren ondoriozko liberazioen banaketan zegokidan lankidea, UGT 4 liberaziotik 3ra jaistea eragozteko, hauteskunde-emaitza txarragatik tokatzen zitzaion bezala. Egungo kontseilariaren taldeak bere aurrekoaren taldea prest utzi zuen erabaki bidegabea hartu du. Izan ere, herri duin baten alde lan egiteak zigorra du. Baina borrokan jarraitzen dugu epaitegietan eta ekintza sindikalarekin, eta erabaki dezakeenari esanez zuzentzea jakintsuak egiten duela.

Un sindicato decente en un país decente

Al hilo del éxito de la huelga del sector de la enseñanza concertada de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que hemos conocido esta madrugada pasada, he sentido la pulsión por escribir estas líneas, después de haberme visto embargado por sentimientos de alegría y emoción tan en contraste con la realidad que a menudo me toca vivir en esta Nafarroa, siempre tan complicada.

Me ha vuelto a la cabeza la idea del país decente, donde la precariedad, la subcontrata, el austericidio y los recortes en servicios básicos no tengan cabida. Y a la vez he sentido con intensidad, una vez más, que si el sindicato ELA no existiese en este país, habría que inventarlo: un sindicato decente para un país decente. No quiere decir que sea el único, pero doy fe de que este lo es, a pesar de sus defectos, que como toda obra humana, también tiene.

Aunque la victoria sindical de ayer no es la primera ni va a ser la última, tengo que reconocer que me ha tocado la fibra, pues en Nafarroa me responsabilizo en el sindicato de este sector, donde llevo toda mi vida trabajando. La indecendia de cambiar el artículo 135 de la Constitución y los subsiguientes recortes que se aplicaron a los servicios públicos, en forma de bajadas salariales y todo tipo de medidas adoptadas con el eufemismo más bien sarcástico de "racioanalización del gasto", además del PAI y la LOMCE en ciernes, me llevó a implicarme en la acción sindical, y cuando lo pienso a fondo, siempe veo que trato de trabajar por tener un país decente.

Es muy importante para perseverar, el ver que es posible avanzar, a pesar de las enormes dificultades de todo tipo, y que con el norte claro, una potente organización y gente convencida de todo eso, los resultados llegan. Lo experimenté personalmente cuando a los dos años de que el sindicato me liberara, cerramos aquel junio de 2015 donde la pulsión por el cambio en Nafarroa era tremenda, con unos resultados electorales históricos en la enseñanza concertada, donde por primera vez el sindicato de la Patronal, SEPNA-FSIE, perdía la mayoría absoluta, en parte por la subida espectacular de 15 a 27 delegadas/os de mi sindicato.

Cuatro años depués hemos mantenido 26 de aquellos delegados/as, pero SEPNA-FSIE ha recuperado la mayoría absoluta. En la CAPV dicho sindicato corporativo tenía mucha fuerza en la Transición, hasta que el empeño de quienes lideraban entonces política y sindicalmente el país, por hacerlo decente, trajo en los años 80 del siglo pasado un marco de relaciones laborales en coherencia con ese deseo, antes del giro neoliberal de los líderes políticos del país. En el sector de enseñanza concertada no fue fácil lograr un Convenio autonómico de Euskadi, hubo que hacer una huelga de 40 días, pero una vez conseguido, ELA recibió la confianza de la mayoría del sector y FSIE desapareció prácticamente del mapa. La siguiente gran prueba superada en la CAPV, antes de la que hoy celebramos, fue cuando en los primeros años de la crisis comenzada en 2008, se logró ganar en los tribunales y con la acción sindical (incluidos 5 días de huelga) la reversión de todos los recortes aplicados a las plantillas de la educación concertada de la CAPV.

En Nafarroa estamos a años luz de esto. Aquí UPN contó cuando gobernaba, con la alianza de la Patronal y su sindicato para recortar salvajemente en Educación, y todavía seguimos padeciendo algunas de las medidas que se tomaron entonces, incluso habiendo gobernado 4 años el Cuatripartito. Éste no tuvo enfrente una representación del 60% del sector en manos del sindicato ELA, como ocurre en la CAPV, sino con un 14% (hay centros escolares donde sólo puede presentar candidatura el sindicato que quiere la empresa, que nunca es ELA) y con estos mimbres nos fue imposible darle la vuelta a la situación, más allá de un 5% de recuperación salarial, un punto menor que la de la red pública.

Que en la CAPV acaben de conseguir recolocación para quienes vean cerrada su aula, en otro centro del sector, asumiendo el contrato de relevo de quien se prejubile al 75%, o una rebaja sustancial de la carga de trabajo, o recuperar la mitad del poder adquisitivo perdido desde 2009, etc, es un ejemplo  tremendo para los navarros que trabajamos en los colegios de los mismos escolapios, jesuitas, maristas, teresianas, dominicas o jesuitinas que allí. Y esto lo es en mayor medida cuando en Nafarroa nos rige un convenio estatal muy pobre, la prejubilción (en riesgo) es ya sólo al 50%, la pérdida de poder adquisitivo es mucho mayor (16,4%), porque aquí no recuperamos lo que se nos quitó, no se nos reconoce ni una hora de trabajo de las muchísimas que metemos en casa ni se nos permite tener algunas horas de trabajo personal en el colegio.
Ver hoy en el Teleberri al salesiano que preside la patronal Kristau Eskola, que ha abandonado la dureza en el gesto y ahora dice que está muy contento por el acuerdo logrado, "que todos queríamos", cuando le va a suponer tener que pagar gran parte de la subida salarial acordada, que saldrá de las ganancias que obtienen de las cuotas que cobran a las familias de sus colegios, impresiona doblemente, pues también en Nafarroa preside la patronal un salesiano, cuyo testaferro nos dice una y otra vez que jamás tendremos un convenio navarro. Aquí nos tienen con unas tablas salariales iguales a Melilla o Badajoz, a pesar de la realidad socio-económica tan distinta, que luego son complementadas por el acuerdo foral, aunque ni de lejos llegan a las de un colegio concertado de Gasteiz o Donostia. Para más inri dichas tablas melillenses fueron aprovechadas por la consejera anterior para chantajear a sindicatos débiles o sin independencia, ella les llamó "responsables", a fin de que aceptaran un acuerdo que suponía un retroceso o quedarse sólo con el convenio estatal, que algunos de ellos firman periódicamente.

Anteayer mismo se visualizaron los dos distintos modelos de sindicalismo en Nafarroa. SEPNA, UGT y LAB (ninguno de los 3 ha firmado el acuerdo de la CAPV de ayer) se concentraban ante Educación para pedir que se cumpla el acuerdo que ellos firmaron en 2017, y que hasta ahora no han conseguido que dos sucesivos consejeros hagan efectivo. A ELA ni nos avisaron de su movilización, para ver si compartíamos o no el contenido y el formato. Reaccionamos con rapidez para hacer saber al sector y a la opinión pública nuestra visión del conflicto, pero nos queda un largo trecho para volver a la combinación unitaria de movilizaciones y negociación de 2016 que nos trajo que desde 2017 nos apliquen la misma subida que al personal de la administración.

Con la victoria de ayer, se me abre la posibilidad de explicar bien en todos los centros navarros la diferencia entre lo que allí tienen y nuestro abatimiento, entre la decencia en los objetivos y la lucha de allí, y el clientelismo y el derrotismo de aquí. Y es que allí no son de otra pasta, no son superhombres o supermujeres, simplemente depositan mayoritariamente su confianza en un sindicato que tiene la fuerza y la convicción de trabajar por un país decente. De momento tendré que hacer esta labor solo (qué envidia cuando veo el vídeo de la celebración de esta mañana en Bilbao), pues Educación me ha arrebatado a la compañera que me correspondía en el reparto de liberaciones derivadas del resultado electoral, para impedir que UGT baje de 4 a 3 liberaciones, como le tocaba por su mal resultado electoral. El equipo del actual consejero ha tomado la injusta decisión que dejó preparada el equipo de su antecesora. Y es que trabajar por un país decente tiene castigo. Pero seguimos luchando en los juzgados y con la acción sindical, y diciendo a quien puede decidir que rectificar es de sabios.

Lo que delata a PSN, UGT & Co.

Lo que delata a UGT, a su abogado Juanjo Lizarbe (ex líder del PSN-PSOE), y a toda la caterva que les jalea contra la comunidad vascoparlante de Navarra, es que nunca se han quejado de que la mayoría de navarros estamos discriminados por el hecho de que a los pocos que tienen título de inglés, francés o alemán se lo valoren en los concursos-oposición en las tres zonas de Navarra, donde es inexistente la realidad sociolingüística de dichas lenguas. Así pues no es el acabar con una supuesta discriminación lo que les mueve, pues sería mucho mayor la que acabo de citar, lo que les motiva es arrinconar a una parte de la población navarra, la que ha recuperado el euskera, porque temen (piensa el ladrón…) que por ser euskaldunes se sumen al mundo nacionalista vasco y  por contra, su proyecto nacionalista español, uninacional y monolingüe, no cuaje en Navarra.

Los socialistas navarros llevan haciéndolo décadas, desde que en 1982 abandonaron el PSE al que habían pertenecido desde la muerte del dictador y retiraron de sus sedes la ikurriña, y se desdijeron de las Bases de 1980 que habían apoyado en el Parlamento navarro para que el euskera fuera oficial en toda Navarra, al igual que había hecho el PSOE con el resto de lenguas en la totalidad del territorio de cada comunidad autónoma.  El PSN cambió de rumbo y se integró como una pieza fundamental del Régimen navarro del Corralito Foral, dominado por una élite que Feliú diseccionó en su tesis, dejando claro que una de sus principales características es el antivasquismo.

Les delata que cuando UPN descubrió a finales de los 90 que el inglés vehicular en la educación podía ser su principal arma para alejar a las familias del euskera, el PSN y UGT le apoyaron totalmente, aunque se desplazara de sus puestos a cientos de experimentados funcionarios que no tenían título de inglés. Ahí no ve discriminación el sindicato socialista, es más, sus propios liberados de educación se han visto obligados a estudiar inglés por su cuenta para mantener sus puestos de trabajo, y sin rechistar. Si hubiera sido euskera lo que tenían que estudiar, ¡qué no hubieran removido para impedirlo!

Así que desvelada su mentira y destapada su verdadera motivación, solo queda socializarlo y deslegitimar su postura ante la sociedad, mucho más abierta al euskera que las élites. El PSN debe corregir su traición histórica y apoyar el cambio de la LORAFNA y de la LFE para que el euskera sea oficial en toda Navarra, sin zonificación, aunque sea necesaria una modulación en función de la realidad sociolingüística de cada comarca. Si no avanza en esta línea, no sé cómo se puede gobernar con ellos desde quien defiende la lengua y cultura vasca.

Duelos

Proceso de adaptación emocional que sigue a cualquier pérdida. Eso es lo que me parece que me pasa a ratos. No se me ha muerto nadie de mi círculo íntimo, aunque este último año me ha tocado ver fallecimientos de personas jóvenes cercanas, que siempre impresionan más. Pero desde hace unas semanas noto la ausencia de algunas personas en momentos y lugares donde hasta hace poco estaban presentes. Algunas de esas pérdidas son normales, fruto del avance de los procesos vitales, pero es muy duro cuando la ausencia es por efecto de una injusticia, como me está tocando en el trabajo, y más si está causada por la autoridad.

Ya habrá tiempo de explicar esto último más a fondo, ojalá pronto un tribunal corrija el atropello, y entonces será todo un placer contar con todo detalle lo ocurrido y quiénes han sido los culpables y sus miserias. De momento me ocurre que después de varios años de trabajo codo con codo con una excelente persona, competente y capaz, ahora no está en el día a día. Me resisto a asumir este dato como algo ya dado en mi nueva realidad, me parecería injusto con esa compañera, que además sufre la peor parte, en muchos sentidos.

Otros duelos tienen que ver con la maduración de los hijos, su proceso de progresiva independización. Después de tantos años de vida familiar, resulta extraño ver las habitaciones de los hijos despobladas, o porque ya han emprendido una vida independiente, o porque están completando estudios en otra ciudad. Trato entonces de ponerme en su lugar y recuerdo la sensación de libertad que sentí cuando me fui de casa de mis padres, así que trato de empatizar con ellos y poner el centro de mi mirada en lo positivo. Pienso también en personas mayores que tengo cerca y que llevan muchos años solas después de toda una vida de familia. Hago cuentas y me percato de que la etapa que dejo atrás no es tan larga como creía, no más de un cuarto de siglo, en una vida que por término medio abarca ya casi 9 décadas. Así que veo que me queda mucho tiempo por delante para vivir nuevas etapas, pues la última vivida hasta ahora se me ha acabado casi sin enterarme.

¡La vida!

Fin del Cambio, por mí que no haya sido

Siete días después de las elecciones del 26 de mayo de 2019, cuando aún no se sabe si se va a conformar en Navarra un gobierno de puro Régimen u otro encabezado por el PSN, escribo esta nueva entrada como explicación más detallada de mi decisión hecha pública en las redes de reconocer que el Cambio ha acabado y de finalizar por mi parte una etapa de compromiso político partidista, a partir del 27 de mayo.

Más allá de las reacciones que me han llegado por las redes, que a veces sorprenden y agradan por los lazos de aprecio, admiración y amistad que se tejen sin uno darse cuenta, resulta poco común saber cerrar etapas cuando estas ya no dan más de sí. Creo que nunca ha sido mi caso.

Y no es que el Cambio no dé más de sí, de hecho queda mucho por hacer, y veremos cuándo, cómo y quiénes lo podrán llevar a cabo, pero visto el éxito de mi aportación y mi momento vital, creo que es hora de dedicarme a otros quehaceres, sintiéndome moderadamente satisfecho de haber hecho lo que he podido. 

En mi vida militante iniciada en los primeros años 80 del siglo pasado, diría que ésta es la tercera vez que doy un golpe de timón de este tipo:

La primera fue cuando con 30 años tomé conciencia de que si ya tenía trabajo fijo, estaba casado y con un proyecto de vida definido, tenía que poner fin a mi etapa de militancia juvenil, de raíz cristiana, desarrollada a lo largo de una década desde movimientos juveniles de AC, tanto en tareas intraeclesiales de construcción de comunidad (tareas organizativas y de animación de grupos juveniles, así como en estructuras de participación eclesial como el Consejo Diocesano de Pastoral o el Sínodo) como en otras de compromiso social (Consejo de la Juventud de Navarra, Coordinadora de ONG-D).

La segunda fue tras los años de paso de un siglo y milenio a otro, cuando desistí de seguir en las tareas intraelclesiales, entonces ya desde un movimiento adulto, ante la prolongación ad eternum del invierno eclesial (hasta 2013 no llegaría el papa Francisco, y como cuestionaba Mons. Uriarte, "la nieve de la cima, ¿cuándo llegará al valle?").

A partir de 2004, la ilusión que despertó NaBai en su irrupción en el Congreso, hizo que viéramos la luz mucha gente que no atisbábamos posiblidad alguna de salir de un Régimen que desde la caída del tripartito (1995-96) había consagrado el Corralito foral y la exclusión de la comunidad vascohablante, con la gran coalición UPNPP-PSN. Todo ello en el único territorio de Europa donde aún se usaba la violencia con fines políticos.
Durante estos últimos 15 años mi implicación para que llegara el Cambio a Navarra fue aumentando desde aquel 2004 de la diputada Uxue Barkos elegida en pleno shock del 11-M. El impulso hacia el compromiso socio-político que el sociólogo Imanol Zubero nos dio en la asamblea de AC a la que asistí en Málaga, me llevó a implicarme como independiente en NaBai desde las asambleas de los Golem de 2006 y hasta la desaparición de la coalición por abandono de la mayoría de socios en 2010. En 2011, año del cese definitivo de ETA, el formar parte del grupo de unas 35 personas que mantuvimos vivo el rescoldo de los independientes de NaBai hasta crear Zabaltzen, me dio la sensación de ser modesto co-protagonista de la Historia, pues dimos pie a que la diputada tuviera detrás una organización política que más tarde fuera reconocida por la ciudadanía como la merecedora de encabezar el Cambio tras la derrota del Régimen en las urnas en 2015. En Geroa Bai mi trabajo fue intenso, desde Zabaltzen, pero preparando un programa electoral de la coalición, para ganar el cambio.
Aunque participé de los grupos de Autogobierno y de Paz y Convivencia, por mi perfil profesional fui requerido para coordinar el grupo de Educación de la coalición. Hicimos un equipo muy rico, con docentes que por ocupación o por motivos familiares, conocíamos muy bien la red pública y la concertada (incluídas ikastolas), los modelos G, A y D, las diversas zonas lingüísticas, los sucesivos cambios legislativos que había habido desde la muerte del dictador... Elaboramos un programa opuesto a la LOMCE y su mercantilización de la Educación, incluído el colonialismo del inglés, utilizado además como modo de alejar a las familias del euskera.
Desde 2013, en que mi significación desde el sindicalismo (en contra de los recortes aplicados a la educación los años anteriores), me llevó a ser liberado para el sector de la concertada, mi tarea política en favor del cambio pasó a ser más de base, sin asunción de responsabilidades que me resultaban incompatibles, pero con un apoyo constante tanto desde las redes como desde la trastienda.
Los años del gobierno del Cambio han sido muy intensos, difíciles para mí, que me he dedicado a empujar para que se lleve a cabo el cambio prometido, y al final de legislatura a pedir otra más porque hay mucho por hacer. Visto con la perspectiva del reciente resultado electoral, pienso que para haber perdido al final, mejor hubiera sido haber cambiado más cosas, en coherencia con el programa político de cada miembro del cuatripartito y del mismo acuerdo programático.
Mi primera gran batalla fue el PAI, comenzada mucho antes de ganar las elecciones, con saboteadores muy bien situados en el entramado del nuevo poder, que cepillaron en parte el programa electoral pero que no pudieron impedir que la aportación de algún socio metiera en el acuerdo programático la expresión clave "moratoria para evaluar" y la promesa de incorporar al currículo el TIL. El nuevo consejero, desbordado desde el principio, no hizo caso del equipo que durante años había elaborado un buen programa, y puso su confianza en funcionarios con excesiva mochila de un Régimen de 40 años. Así, desechó comenzar el primer curso escolar con un simposio de los mayores expertos mundiales en aprendizaje de idiomas, que pusieran en evidencia el gran perjuicio para el alumnado de haber caído en las garras del PAI. Y tras las primeras navidades en el cargo, presentó una OPE totalmente condicionada por dicho PAI, que no precisa de profesorado en castellano y que por tanto ofrecía cifras más escoradas hacia plazas en euskera. Los culpables desde lustros atrás, atacaban sin piedad, y el nuevo poder fue incapaz de lograr la centralidad de su relato,  por miedo, errores en los equipos y falta de convicción.
En todas esas situaciones tan complejas, siempre he actuado con lealtad al Cambio y colaborando en todo lo que he podido desde la discreción. Pero quienes a veces requirieron la ayuda y siempre la obtuvieron con generosidad, terminaron en algún caso por maltratarnos en público y negarse hasta a contestar comunicaciones.
Si el ver perdida esa batalla me llevó a dejar de participar en la coalición, comprobar que se retrocedía en condiciones laborales en el sector de la educación del que me encargo sindicalmente, me llevó a darme de baja definitivamente. Nadie hubiera entendido que alguien que lucha desde un sindicato por estas cuestiones, asista como si no pasara nada a reuniones políticas de quienes son responsables de estas medidas. No obstante, hasta el último momento he apoyado desde las redes al Cambio, con espíritu crítico, pero combatiendo a las fuerzas del Régimen y resaltando siempre lo positivo de las fuerzas del cuatripartito. Cuando éste ya ha caído, ceso en la labor, con la convicción de que por mí no ha sido.

Vía política y vía sindical (2)

Hasta 2015 no teníamos experiencia de un gobierno de Cambio sustentado por 4 formaciones políticas transversales, que ha llegado aupado por una mayoría social donde los sindicatos han tenido un importante papel. Esa inexperiencia y el no entender el papel que cada agente del cambio tiene en la materialización del mismo, es quizá la que lleva a una respuesta así por parte de dos directores generales a un artículo escrito por varias responsables sindicales, compañeras mías. Y no es la primera vez. Cuando yo he escrito sobre mi sector he procurado resaltar lo positivo que ha hecho el gobierno, aunque no he dejado de explicar con toda claridad lo negativo, causa de nuestra negativa a firmar acuerdos que consideramos insuficientes. Nunca he recibido respuesta pública, pero la dada a mis compañeras me mueve a reaccionar desde este humilde txoko porque compartimos discurso.

Continúo aquí con la reflexión que hacía en la anterior entrada en este blog, de igual título, donde contaba que me impliqué modestamente pero a fondo, desde hace muchos años, en traer dicho cambio desde la vía política, pero que con  los salvajes recortes aplicados con la excusa de la crisis acabé aún más implicado en la vía sindical. Desde esta experiencia quisiera aportar mi visión de cómo debería ser una sana y productiva convivencia de un gobierno de Cambio con un sindicalismo de contrapoder.

Cuando todos estábamos juntos en ese contrapoder para traer el cambio, decíamos cosas muy parecidas, si no las mismas. Así es fácil comprobar cómo las formaciones políticas que hoy sustentan al Gobierno de Navarra, proponían en sus programas electorales para distintos comicios de los últimos años, medidas incluso más audaces que las que proponemos desde algunos sindicatos en lo referido a porcentaje del PIB dedicado a gasto en Educación. Es verdad que desde algún sindicato acompañamos esta propuesta de una imprescindible reforma fiscal que nos acercase a la media europea en tributación, para que aquí también paguen impuestos las sociedades, los patrimonios y las herencias, en la misma medida que en la UE, pero eso no quita que en la oposición parecíamos todos más unidos.

Cuando algunas personas han llegado al gobierno, han empezado a tener otro discurso distinto al que tenían en la oposición, o a ralentizar el ritmo de reformas que parecían inminentes, o simplemente a desechar algunas de ellas. Y al ver que desde el ámbito sindical se mantiene el mismo discurso que antes era compartido, la reacción ha sido, en muchas ocasiones, de crítica al sindicato acusándole de poner en riesgo el Cambio. Incluso se ha llegado a romper la interlocución, negándose desde el ámbito político hasta a contestar a las solicitudes de entrevistas para llevar a cabo el necesario diálogo que antes era tan fluido. Una pena, y muy dolorosa.

Personalmete comprendo el papel que a cada uno le toca en el cambio, la dificultad de gestionar una macro-coalición de coaliciones políticas, la enorme presión del Régimen y sus tentáculos mediáticos, políticos, económicos, judiciales... Incluso en medio de las contradicciones forzadas por tanta presión, por mi parte he mantenido (y he visto en mi entorno) siempre una actitud colaboradora, dispuesta permanentemente a ayudar en lo que se pueda con discreción, combinando la crítica pública con el apoyo explícito en lo fundamental. Una postura incómodamente crítica, nada fácil, pero imprescindible.

He echado en falta por parte de gente dedicada a la política, una actitud equiparable. Creo que algunas personas han pretendido la sumisión de sus afines, o al menos su silencio, y si esto no se daba, han reaccionado con agresividad. No me parece inteligente, ni justo. Creo que hubiera sido mejor decir la verdad, reconocer que los objetivos de quienes ahora critican eran los mismos de quienes ahora no los están cumpliendo desde el poder político, y explicar por qué no puede ser cumplido ahora, qué dificultades hay, en qué plazo más largo se espera ir cumpliendo los objetivos, con qué fuerza movilizadora hay que contar para vencer las resistencias. Creo que de ese modo tanto el brazo político como el social del cambio no perderían su papel, se apoyarían mutuamente, no romperían uno con el otro sino que se retroalimentarían para bien.

Antes del cambio no conocía a las personas que han firmado la respuesta a la que me he referido arriba, que incluye algunas descalificaciones e inexactitudes. A una de ellas me la presentó en 2016 un amigo común, ella dijo conocerme ya de asambleas de la coalición, yo no la recordaba, al menos no la había visto en los grupos de trabajo. A la otra persona la conocí ya en el cargo, que supuso un ascenso para él, pues ya estaba en el staff del Departamento desde la época de UPN. No es a ellos a quienes me refiero directamente en esta entrada, sino a los responsables políticos de primera línea, que saben y creo que aprecian mi compromiso desde muy antiguo. Espero que si no ha podido ser en esta legislatura, al menos aprendamos para mejorar, y que en la próxima el respeto al papel de cada cual y la colaboración crítica y fructífera sean la norma.

Bide politikoa eta bide sindikala

Aste honetan 30 urtez lan egiten dudan ikastetxean egon naiz. Azken 5 urteetan gutxitan joaten naiz, enpresa-batzordeko lana egitera bakarrik. Asteazkenean egon naiz, otsailaren 7an egingo diren hauteskunde sindikaletan botoa eskatzera. Askotan egiten dut hau ikastetxeetatik, baina nirean modu desberdinean egin dut.

Goizeko seietan esnatu nintzen eta ametsetan bururatutakoa ohe-mahaian dudan libretan idatzi nuen. Nire bi gaiak hauexek izango lirateke: nondik gatozen eta nora goazen.

Nire eskolako 94 langileei zerrenda bat eskaintzen diegu: hor agertzen naiz ni, 5 lankide artean.

Duela 4 urte hauetako 5 lagun ere zerrendan geunden, orden berean: Julia lehenengoa, ni bigarrena, Tere hirugarrena, Ana laugarrena eta Mª Carmen azkena (aurten Alicia ere). Hura lehenengo aldia zen, 2015 baino lehen inoiz ez ginen hauteskunde sindikal baten zerrendan agertu. Zergatik eman genuen pausua?

Krisialdia eragin zutenek probestu zuten ordainketa langileriaren bizkarrean uzteko. 2010eko ekainean ELAk era LABek greba orokorra antolatu zuten, Zapaterok funtzioarioei soldataren  % 5 kendu ondoren. Nafarroako gobernuak itunpeko irakaskuntzako langileei soldataren % 6,7 kendu zigun. Hori ikusita, nire lankide batekin (Cristina, STEE-EILASeko historikoa) joan nintzen nire ikastetxeko enpresa-batzordeko delegatu batengana (LABekoa) eta asanblada bat egitea proposatu genion, grebari buruz hitzegiteko. Ezetz erantzun zigun, greba-eguna ekaineko azken asteetan zela eta ez zuela merezi.

Hurrengo irailean grebaren antolatzaileak UGT eta CCOO ziren. Berriro eskatu genuen asanblada bat egitea, eta azkenean egin zen. Nire eskolan betidanik egiten zen bezala, lehenengo bozketa ea loteslea izango ote zen erabakitzeko izan zen. Gehiengoak erabaki zuen bozketa loteslea izango zela, beti bezala. Baina greba egiteko ala ez bozkatzerakoan, nire eskolan inoiz ikusi ez genuena gertatu zen: ezetzak irabazi zuen. Eta inork ez zuen grebarik egin.

Hortik aurrera bakoitzak bere kabuz erabaki zuen hurrengo grebak egitea ala ez. Nik 2011ko urtarrilean, 2012ko martxoan eta irailean LABek eta ELAk deitutakoak egin nituen, baita 2012ko abenduko Europa mailako greba ere, nire soldatan beste % 2,5eko mozketa pairatu ondoren. 2012ko ekainean ELAn afiliatu nintzen, eta banekien horrek zer ekarriko zuen: nire enpresako hauteskudeetan hautagaitza aurkezten saiatu beharko genuke, nahiz eta enpresari eta beste sindikatuei batere ez gustatu. Hala egin genuen 2015ean, eta irabazi genuen: ELAk 3 delegatu, UGTk 1 (ordura arte 3) eta LABek 1 (ordura arte 2). 2012 eta 2015 artean neure burua guztiz murgilduta ikusi nuen bide sindikalean; beraz, afiliatu eta urte pasata, sindikatuak liberatu ninduen itunpeko irakaskuntzaz arduratzeko, eta horretan segitzen dut.

Baina bide sindikala ez zen ni hasieratik aukeratu nuena, are gehiago, krisialdia baino lehen inoiz ez nuen pentsatu sindikalgintzan inoiz arituko nintzelarik.

Bide politikoa izan zen nik aukeratu nuena 2004tik aurrera, Nafarroako Erregimenaren euskararekiko bazterkeria ikusita. Urte hartan NaBai sortu zen, eta handik aurrera aldaketaren ardatza bilakatzen hasi zen. 2007ko hauteskundeak baino lehen egin ziren Golemeko asanbladetan parte hartu nuen, eta pixkanaka sartu nintzen lan-talde ezberdinetan. 2009an, krisialdia behin hasita, deshazkundearen aldeko Bira beste Aldera taldean ere sartu nintzen, baina talde hori 2011ko 15-M mugimendua zabaldu zenenan, desegin zen, eta buruzagi batzuk Podemosen sartu ziren.

NaBai ere desegin zen, orduan Zabaltzen sortu genuen, eta 2011ko azaroaren hauteskundeetan Geroa Bai barruan sartu genuen, EAJrekin batera. Hurrengo urteetan buru belarri lan egin nuen aldaketa ekartzeko, hauteskunde programa prestatzen, batez ere Hezkuntzakoa, milaka bileretara joanez. Are gehiago, nola ikusia nuen GBko Osasun taldean ez zegoela Osasunbidean lan egiten zuen famili-medikurik, nire emazteari eskatu nion talde horretara joateko, eta nahiz eta politika gustokoa ez izatea, emaztea talde horretan sartu zen, ekarpen handia eginez. Sindikatuan behin liberatuta, koalizioko Hezkuntza taldeko ardurari utzi nion, baina segitu nuen bileretara joaten. Hor ikusi genuen nola batzuk baldintzaten dituzten "aurrerakoi" izenondo daramaten neurriak, jarrera neoliberal batetik. Gobernura behin helduta, hala egin dute ahal duten guztietan. Nik beti eman dut eskatu didaten laguntza osoa, eta deitu badidate, joan naiz edozein momentuan biltzera. Horregatik orain oso mingarria suertatzen zait batzuk nirekin bildu nahi ez izatea, ezta mezuei ez erantzutea ere.

Pasa den astean nire lankideei nondik gatozen kontatu nien, zer atzerapausuak jasan ditugun, eta nola erantzun genuen gure zerrendan agertzen garenok, gure bizitza konplikatuz. Gero, nirekin azken 4 urteetan delegatu sindikalak izan direnek enpresa-batzordean zer egin dugun gogorarazi zieten (inoiz egin den lanik sakonena). Bukatzeko nirekin Itunpeko irakaskuntzako liberatua denak, Rosak, nora goazen esan zien, eta nola gure nahia Nafarroako Lan-Hitzarmena edukitzea dela. Horretarako botoak behar ditugu, gero patronalekin eta gobernuarekin negoziatzeko. Botoak eskola zein ikastola guztietako lankideei eskatzen dizkiegu. Ea babes indartsua jasotzen dugun! Askotan bide sindikala bide politikoa baino askoz ere erabakigarriagoa iruditu zait. Tamalez, biak ezinbestekoak dira.

Más años para el Cambio

Ya sabemos que el Cambio político y social en Navarra va a necesitar bastante más que esta legislatura para consolidarse, y todos los agentes que lo hicieron posible en 2015 siguen siendo necesarios. Por eso voy a tratar de sugerir en tono conciliador qué comportamientos creo que ayudarían a reeditar en mayo próximo esta mayoría.

De dónde veníamos

Si hace 4 años el cisne negro que cristalizó tras la crisis y el 15-M fue Podemos, en 2004 lo había empezado a ser Nafarroa Bai. La coalición formada por Aralar, EA, Batzarre y PNV encendió todas las alarmas en el stablishment, no sólo por enviar al Congreso la voz de la Navarra euskaldún y progresista, sino porque más tarde se convirtió en el instrumento fundamental que podía traer el Cambio a las instituciones navarras, sin el lastre indeseable del apoyo a la violencia de motivación política.

El abandono progresivo de NaBai de tres de sus integrantes, puso en riesgo aquel instrumento, hasta que 35 independientes de aquella coalición, liderados por Uxue Barkos, se empeñaron en buscar el modo de mantener vivo su espíritu de alguna manera, y crearon la asociación política Zabaltzen. La convocatoria anticipada de elecciones generales precipitó el nacimiento de la marca Geroa Bai, que incluía al PNV y seguía siendo percibida como vasquista, progresista, abertzale y de izquierdas. Muchas veces he dicho que esta coalición era quien más merecía encabezar el Cambio, y parece que así lo entendió el electorado, que le otorgó el mayor número de escaños de entre las 4 fuerzas del cuatripartito, que en 2015 creo sinceramente que sólo podía haber sido liderado por Barkos.

A dónde hay que ir

Se trata de que el 26 de mayo de 2019 haya de nuevo al menos 26 escaños que sumen una mayoría que continúe con el Cambio. Para ello cada uno de los integrantes del actual cuatripartito debería actuar de una manera que motive al electorado para no caer en la abstención y para ser capaces de atraer a votantes del resto de socios antes de que se vayan a fuerzas como el PSN, que cuando han podido siempre han mantenido en el poder a UPN.

Sé por experiencia que en todos los partidos hay disensiones y luchas por el poder, pero el espectáculo ofrecido por quien fuera el cisne negro, al hacerlas públicas casi en directo, hasta quedar dividido en dos, va a ser un obstáculo muy grande. Si finalmente Orain Bai se presenta a las elecciones, va a tener que explicarse muy bien para movilizar al electorado de perfil más anticapitalista.

La crisis de Podemos a nivel estatal tendría que redoblar los esfuerzos por aclarar si en el mapa electoral navarro hay espacio para que él e IE logren escaños por separado. Izquierda Unida y Batzarre deberían renunciar a repetir en el futuro alianzas con el Régimen que suponen limitaciones de derechos lingüísticos básicos.

Sortu debería valorar si el dar pasos en la autocrítica respecto al pasado no sería mejor para la sociedad vasca y para ellos mismos, además de ampliar ese número fiel de votantes a EHBildu, pero al que las encuestas no suelen pronosticar crecimiento.

El PNV debería autolimitarse y no copar el espacio mucho más representativo de esta coalición que encarna Zabaltzen, que a su vez también debería revitalizarse y no tener miedo a ejercer su papel.

La mayoría que sustentó el Cambio en 2015 se ha manifestado masivamente en varias ocasiones a lo largo del año pasado. El cuatripartito debería apoyarse constantemente en ella, atreviéndose en una segunda legislatura a hacer efectivo dicho cambio político y social, no tanto tranquilo, sino verdadero y profundo. El Gobierno debería hacer autocrítica y basar su fuerza en avivar las raíces que trajeron el cambio,  reconociendo lo que yo creo que ha sido una debilidad: no haber sido capaz de dejar sentado ante el Régimen que si él toleró más de una década la okupación del Euskal Jai, el Cambio no tenía ninguna prisa en esta legislatura.

Ojalá cada elector encuentre motivos para ir a votar en mayo, y no nos ocurra lo que acabamos de ver en Andalucía.